Hauptsitz: SIKO GmbH Weihermattenweg 2 79256 Buchenbach Deutschland Tel.+49 7661 394-0

SIKO als Arbeitgeber ausgezeichnet!

Konstanz/Berlin - Die besten Arbeitgeber des Jahres stehen fest. Insgesamt 97 Unternehmen wurden am 28. Februar 2020 in Berlin mit dem „Top Job- Siegel 2020“ ausgezeichnet. Die SIKO GmbH konnte aus der Hand des ehemaligen Vize-Kanzlers Sigmar Gabriel die Trophäe im Rahmen der aktuellen Preisverleihung entgegennehmen. Gabriel ist Schirmherr von „Top Job“. Mit dem Siegel werden jährlich die attraktivsten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand geehrt. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich konsequent für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur engagieren.

Die SIKO GmbH ist ein international renommierter Spezialist für Messtechnik, der für Kunden aus Industrie und Maschinenbau wegweisende Messgeräte und Positioniersysteme entwickelt. Das Unternehmen, das in Deutschland 176 seiner weltweit 230 Mitarbeiter beschäftigt, hat in Buchenbach vor den Toren Freiburgs seinen Stammsitz und betreibt seit Januar 2020 ein Zweitwerk in Bad Krozingen.

Das im Jahr 1963 gegründete Familienunternehmen, das in diesem Jahr zum zweiten Mal mit dem Top Job-Siegel ausgezeichnet wurde, hat in den vergangenen beiden Jahren seinen zweiten Standort aufgebaut und sich gleichzeitig intern organisatorisch neu aufgestellt und seine Prozesse neu definiert. Dabei entwickelte das Unternehmen nicht nur seine Aufbauorganisation weiter, sondern hat auch sein Firmenprofil neu definiert. „Wir setzen auf Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern. Daher schaffen wir ein Umfeld in dem jeder seine Kompetenzen und seine Kreativität aktiv einbringen kann, um gemeinsam erfolgreich zu sein.““, erläutert Geschäftsführer Sven Wischnewski.

Parallel dazu haben die Führungskräfte einen Identitätskreis entwickelt, in dem die Unternehmenskultur zum Ausdruck kommt. Dieser wurde allen Mitarbeitern im Oktober 2019 vorgestellt. Er umfasst die Vision und die Mission des Unternehmens sowie seine Kernkompetenzen, definiert Handlungs-Leitlinien, Werte und Grundannahmen, gibt Leitpfosten für das Verhalten der Mitarbeiter und macht das Unternehmen durch Geschichten bzw. durch Storytelling lebendig. Die Vision der SIKO GmbH wird darin klar kommuniziert: „Was heute unmöglich erscheint, machen wir morgen marktfähig.“

Mitarbeiter fördern und fordern, so lautet ein Credo des Unternehmens, das seine Fachkräfte in der Regel selbst ausbildet und in dem eine ganze Reihe ehemaliger Azubis inzwischen Führungsverantwortung tragen. Bei „Top Job“ überzeugte die Gesellschaft insbesondere in den Kategorien „Kultur und Kommunikation“ und „Motivation und Dynamik“ – was nicht zuletzt daran liegt, dass es ein guter Brauch ist, Erfolge gemeinsam zu feiern.

Dies geschieht auf Ebene des Gesamtunternehmens durch Skiausflüge, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Wellnesswochenenden. Kleinere Erfolge werden direkt in der einzelnen Abteilung zelebriert, etwa bei einer Runde Pizza oder einem Glas Sekt. „Uns ist es wichtig unseren Mitarbeitern zu zeigen, dass ihre Leistung honoriert und anerkannt wird“, versichert Personalleiter Armin Steiert.

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